关于特斯拉涨薪，简单分析一下

这些问题比较敏感，分析再透彻，跪地的人也不认可！不管怎么样，还得分析一下： 1、大环境，美国涨薪，严格来说经济主宰国的待遇确实好，特别是对待人才方面，因为这是他们能延续吸血的第一武器！美国很多企业在全球的吸血能力都很强，拿着别人的血汗钱发高工资给国内科技人才九牛一毛！所以这么好的大环境下待遇确实好！ 2、硬通货，比如手机、汽车这些，这些都是国际流通的产品，按照美元等价换算下来，税前价格都差不多，毕竟定价权在国外，比如大众在哪个国家的税前价格都差不多，但加上税（各国为了保证国产不被冲击需要多加税）就有价差了！所以大众的定价是基于国内消费水平的价格，发展中国家的人肯定觉得贵，就好比美国的苹果，美国人1000美元的东西你就得掏7000人名币，这是硬通货！不争的事实，除非哪天我们人均GDP超越美国，你的消费能力才不会嫌贵！ 3、硬通货带来的除了各国价格区别，还有接受能力的区别，好多人说美国人一年薪水买80万人名币的X5，其实换个思路，国产二十几万万的新能源车在配置上完全够打X5，也就2-3年的工资，但品牌溢价啊，这是无形的魔爪，这是外国品牌独有的吸血点！国人就认X5有什么办法？如果新能源以后在国际上发展起来，而我们是主导，那么国内20万的车也就是国外80万的“宝马X5”了，这就是你们的纠结点，别跪舔，接受不了国产那就出国拥抱国外的月亮，别一天天搁这怨天尤人，估计国外也不需要你这种喜欢衣来伸手的闲人！ 4、让特斯拉全球工资都按照美国薪水发，这样就没有，这样就体现“人类之光”了！都搁这说国内工厂压榨工人，你上那班做的产品国内愿意溢价买吗？特斯拉按照美国薪水发中国工资的话，先不说加班了，不加班月薪6万，如果加班妥妥的一个月15万（美国加班工资更高，还不愿意加班），一年也就180万，两万人的工厂一年发400个亿没问题吧（高管也要发呀），你看他年产一百万两车能赚的就少了，因为平均一辆车4万工人工资！！！所以你们在歌颂什么？拿全球消费者的钱养自家人有什么需要我们歌颂的？特斯拉上海工厂那两万人估计都不愿辞职，虽然背进离乡赚钱，一个月一万总有人觉得比在家赚6000强，因为这样就能说月入过万了，其实生活水平和6000比，真的有本质区别？是过年过节能赶人潮还是老婆孩子不在身边自由？ 就写这么多吧，不是主宰你就得出血，除非你不买那些玩意儿，车子代步就好，不是面子工程，花10万买个星瑞不比15万的合资车强？你要不贪慕虚荣，国产能被逼的卖便宜还不受待见？ 如果哪天80万的X5国产车同等配置和用料只卖你20万，你愿意买吗？如果愿意买且销量能稳定3万+，你信不信国产能给你做到15万还能卷出更高的配置？而且工人工资还不低，关键那群跪舔族认可吗 不是国内企业不行，而是国际市场不公平，而且国人不认可也不支持！希望有一天国产车的认知会改变，希望这一天马上到来！！！