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    简介:薪龙网,数字化人力资源生态服务平台,主要产品和行业解决方案:人力资源SaaS系统,灵工SaaS系统,数字化人力资源产业服务平台,人资生态产品

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    浙商精神永存!宗老一路走好。老一辈企业家,第一代企业家逐渐老去。 宗庆后前辈二十条建议: 1、“要有效率地投资,不能看什么赚钱就一哄而上,等热度下去了又一哄而散。” 2、“在我看来,500强主要比的还是规模,而当前企业应该把更多精力放在比效益、比创新上。”“让企业的发展成果和员工共享,这是企业家精神的升格。” 3、“我认为企业家有能力了,应该主动给员工增加收入,员工增加收入了,内需拉起来,经济就活起来了,企业日子也好过了。要搞好企业要靠全体员工的努力,如果员工和企业利益共享,那么企业也会做得比较好。” 4、“互联网对我们是有影响,但最大的影响还是网上的谣言。” 5、企业家应该把金钱看的淡一些,把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的,金钱生不带来、死不带走,现在掌握的财富最终都是全社会的。 6、“实体经济和虚拟电商并不是完全对立的,双方想要获得可持续发展,就必须建立一种相互依赖的生态关系。” 7、企业家应该把金钱看的淡一些,把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的,金钱生不带来、死不带走,现在掌握的财富最终都是全社会的。 8、我就是要大权独握,任何一张小小的单据我都要签字。不签字的老板,不是一个好老板。 9、没有疲软的市场,只有疲软的产品。 10、我们之所以选择成为企业家,并非来自我们本能,也并非我们真正的性格使然。我们只是在一个找不到出路的年代里,使劲儿地在为自己找一条出路。 11、企业家有责任帮助员工致富。 12、中国成功的大企业,都是一个强势的领导,都是大权独揽,而且是专制的。我认为在中国现阶段要搞好企业,你必须专制而且开明。 13、那些能够赚大钱的人,都是懂得如何让别人赚钱的人。 14、当你所有的思想聚集于一点,强大的力量由此而生,它汇聚人脉、金钱、一切。 15、你不可能大学一毕业就拥有一切,这不符合社会发展规律。 16、人的本性是自私的,满足一定的条件才会无私,物质文明有了才会有精神文明。 17、把每个机会当作是救命稻草,牢牢抓在手中。没有理想、没有目标是不行的。 18、成功的人一定有一项特殊的技能,那就是苦中作乐,随遇而安。坚持下去,带着希望地坚持下去,不让自己匍匐在命运的脚下,然后,生命中才会突然出现开阔地。 19、始终坚信,所有的付出,一定会得到回报。所以的付出,不一定会得到现金的补偿,但它一定会构成对你的某种训练。一旦机会降临,接受过残酷训练的人比那些懵懵懂懂等待机遇的人,更容易博得上苍的垂怜。 20、做光明正大的中国人,为中国人创造财富。

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