简介：要是生活调戏了你，你应该保持幽默感
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百度公共总裁是如何给自己公关的，我们一起来看一下，#百度副总裁道歉# #百度最牛公关# 百度公共总裁璩静目前公开道歉，小作文也一般般，主要做了切割，表示是个人行为，不代表百度。其实不用解释也知道大企业都这屌样，要我说在职场的人这样的话或多或少都听到过，很多人还站在璩静这边，是因为他们在职场多年被PUA习惯了，其实百度走到今天这一步也不奇怪了，江河日下啊，问问头友们现在还在用百度吗？基本上搜索上头条也能搞定啊。国内大企业这种文化不止百度一家，是到了深刻反思的时候了。唯结果论，不搞人文关怀的企业注定走不长远。小企业搞传帮带管理企业，中型企业靠制度来管理，大型企业就要靠企业文化来管理。万科王石郁亮喜欢滑雪登山，他在位选的区域总都是跑马拉松登山运动型好手，一个意思。#分享职场心路#
跳槽多家公司后，我总结出一个规律:公司倒闭前会有这几个征兆 第一个:公司会议变多（每天1小会，每周1中会，每月1大会），目的就是逼人走，变着法让你走。 第二个:员工流动性变大，甚至批量裁员。或者建立人才库，为了避免裁员补偿 第三个:人事调动频繁，踩小拉大。 第四个:工资发放延迟，绩效奖金说不发就不发。有的连基本生活保障都不能。 第五个：老板整天寻思业务转型。#担心被辞退吗？# 第六个：开始修改绩效考核方案，目的是减少支出。#裁员后生存指南# 第七个：开始非常注重考勤打卡。#裁员经验分享# 还有什么补充的？请留言。
女秘书的惊喜！#晚秘书为何那样# #我亲爱的秘书# #秘书风暴# #如何做秘书# 经理把女秘书叫到办公室，紧紧握住秘书的纤纤玉手：从今天开始，提拔你为我的生活秘书，工资翻三倍，配车配房。女秘书留下激动的泪水，经理给她一张酒店房卡：今晚我在酒店加班，作为生活秘书你懂的。女秘书心情久久不能平静。暗自窃喜，升职后领导交代的第一件事一定要圆满完成。不久，女秘书赶到经理家里亲手把房卡交给经理老婆，说到，今晚经理要给你个意外惊喜！。。。。。。。
怎么判断领导有木有把你当自己的人？#怎么和上级相处# 1、看请假，比如你有事要请假，领导问都不问，很快就同意，那么说明领导不会对你耍心眼。对你设防极少。 2、有没有私下沟通。工作上的事，领导一般会有两种选择，公事公办和私下沟通。如果经常私下沟通那么恭喜你。 3、会不会对你说一些吐槽的话。有一次和老板聊天，不知不觉又聊到工作，老板说：某某分公司经理，脑子有问题，什么也不懂，搞得一团糟，如果对你有类似的吐槽，说明老板把你当自己人了。 #职场聊聊吧# #要不要防着同事# #领导想把你# #一同聊聊职场# #大家聊聊职场#
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