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话题中的经济学
说说法国的退休制度。 国人一天天说国外多好，多公平。国外公务员都是公仆，收入低没特殊待遇！！ 先看看法国退休改革前（前几年）的退休制度，是不是很熟悉？？ 比如依据法国的计算方式，简化一下，私营企业退休的员工，工作40年，领取最高养老金计算的base是取这40年里薪水最高的25年的均值，作为base，当然，不同年份有通胀系数调整； 而公共部门，包括公务员、医生、老师，甚至部分国有企业员工，比如巴黎黎公共运输公司等，是按照退休前半年的收入来计算base。 傻子都知道，通常是职业生涯的末期，工资是最高的，特别是吃皇粮的，各国都是如此。
国家每年发布的《中国统计年鉴》里，隐含了很多群众想知道的信息。但基本很少人从这里找信息。大多数人都随便相信自媒体发的东西。而自媒体经常接受到一个信息后，要么杜撰一些数字，要么夸张一些数字。以下就从《中国统计年鉴》推算一些数字，如我国在编人员...查看全文
新加坡是发达国家，那么，他们的养老是怎么解决的呢？简单的说，是制度下的自我储蓄。一、资金缴纳：在新加坡，只要工作，就得为自己的养老、医疗缴纳公积金，由中央公积金局具体管理。具体缴纳比例是55岁前，工资的37%，其中个人部分是20%。...查看全文
不同国家的国家医疗保障制度有不同吗？其实法定社会保险模式也是一种征税模式。一、国家税收统筹方式。如英国、瑞典、加拿大等国家。首先大家必须明白，无论国家以什么名义征税，都是一种收钱的名义而已。不管他叫增值税、所得税、消费税、福利税什么的。...查看全文
李玲教授怀念以前企业办社会！ 李玲：过去国有企业有医务室，有托儿所和学校，有家属区，民生问题基本解决了。现在回头看，我们过去的机制设置其实是非常好的。 。。 如果是研究其他方面问题的人提出这样的观点，可以原谅。但李教授是经济学博士！研究经济学，熟知规模效应，生产效率，供求关系等经济理论的专家，居然怀念企业办医务室，企业办学校！ 。 一个工厂，三五百人，设个医务室，要配备一个人吧，这个人我绝对相信每天的工作时间不超过半天，但得支付社会平均工资给他吧？请问这个是不是劳动力浪费？另外， 一群专业人士工作，有互相谈论，互相交流提升技能。一个企业医生，碰到问题，估计也只能自己琢磨，百度一下就给你开药。另外检查设备也没有。 。 企业承担社会功能，都是一个开倒车得想法。
在相同缴纳水平下，类比条件下，灵活就业跟城乡养老的待遇差异大吗？？在广东，2022年的平均工资为8807，城乡养老的基础养老金为173元。表格计算如下：
台湾称之为健保制度一、缴费比例分为六类人员，参考我国可对比的有1、在职公司员工个人承担30%，企业承担60%，政府10%、2、自雇，自由职业，个人100%3、农、渔业会员，个人30%，政府70%二、费用计算（每月）个人：投保金額 * 保險費...查看全文
谁更堵呢?...查看全文
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