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    04-30发布

    #国企二三事# 有时不吐不快… 国企绩效改革推行了一两年了,明显的阶级定位更加突出。原来主管全部变班组长,原来副科的,全部变副总经理本来就是一个级别的差距,现在感觉多了几条鸿沟了… 国企不管你业务能力多强,能竞聘上位的都不是搞业务的,都是机关搞行政的,明摆着就知道什么事了。多少业务骨干出身的管理人员去竞聘都没得到机会。是的,能干就继续基层干吧。